martes, 9 de octubre de 2012
PORTAL DE EMPLEO EUROPEO
425 PLAZAS EN LA UNIÓN EUROPEA
UNIÓN EUROPEA: Convocadas 425 plazas de agentes contractuales en el ámbito de la vigilancia y la prevención
FUENTE: http://www.adams.es/blogs/bolsas/2012/10/union-europea-convocadas-425-plazas-de-agentes-contractuales-en-el-ambito-de-la-vigilancia-y-la-prevencion/
Se publica en el DOUE de 26 de septiembre de 2012, serie C 290 A, la convocatoria de manifestaciones de interés para Agentes contractuales en el ámbito de la vigilancia y la prevención (Grupo de funciones I –GF i-). Publicada corrección de errores (DOUE de 6 de octubre de 2012, serie C 302 A)
El Parlamento Europeo organiza la presente convocatoria de manifestaciones de interés, en colaboración con la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO), con objeto de constituir una base de datos de candidatas/os que puedan ser contratados como agentes contractuales (grupo de funciones I) en el ámbito de la vigilancia y la prevención.
La base de datos será utilizada por el Parlamento Europeo. Las plazas tendrán como lugar de destino Bruselas, Estrasburgo y Luxemburgo, en función de las necesidades de los servicios de la institución.
El número de puestos disponibles hasta el año 2014 corresponde a 425.
- FUNCIONES:
- CALENDARIO INDICATIVO DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
Primera fase Evaluación de las cualificaciones: noviembre-diciembre de 2012
Segunda fase Comprobación de los expedientes: Enero-Marzo 2013
Comunicación de los resultados Abril 2013
- FECHA LÍMITE PARA PRESENTAR LA CANDIDATURA (INCLUIDA LA VALIDACIÓN)
El formulario de inscripción debe cumplimentarse en alemán, francés o inglés.
30 de octubre de 2012 a las 12:00 del mediodía, hora de Bruselas.
30 de octubre de 2012 a las 12:00 del mediodía, hora de Bruselas.
500 NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO EN VUELING
Vueling contratará en breve a 500 personas para cubrir planes de expansión
El proceso de selección del nuevo personal se realizará en los próximos días para pilotos, tripulantes de cabina y personal de apoyo
FUENTE: http://www.lavanguardia.com/economia/20121009/54352422670/vueling-contratara-500-personas-planes-expansion.html
Barcelona (Efecom).- La compañía aérea de bajo coste Vueling contratará a corto plazo a 500 personas en España, entre pilotos, tripulantes de cabina y personal de apoyo, para cubrir los nuevos puestos de trabajo que generarán los planes de expansión que ha diseñado para la temporada de verano de 2013.
A partir de la próxima primavera la aerolínea incrementará sus operaciones por la introducción de nuevas rutas internacionales. El proceso de selección del nuevo personal se iniciará en los próximos días y va dirigido a contratar pilotos, tripulantes de cabina y personal de apoyo de diferentes categorías y especialidades, según ha informado hoy la compañía en un comunicado.
Vueling ha experimentado en la actual temporada de verano, que finaliza el próximo 24 de octubre, el mayor crecimiento de su historia, en especial en el aeropuerto de Barcelona-El Prat, donde ha pasado de 22 a 38 aviones con base en la ciudad condal. La aerolínea ha transportado a 1,5 millones de pasajeros en septiembre, un 23 % más respecto del mismo período de 2011.
La compañía que preside Josep Piqué ha operado en septiembre un total de 11.217 vuelos, un 24,5 % más, y ha alcanzado un nivel de ocupación de sus aviones del 79,4 %, prácticamente el mismo porcentaje que en 2011.
MÁS INFORMACIÓN: http://www.vueling.com/es/somos-vueling/empleo/
FUENTE: http://www.lavanguardia.com/economia/20121009/54352422670/vueling-contratara-500-personas-planes-expansion.html
Barcelona (Efecom).- La compañía aérea de bajo coste Vueling contratará a corto plazo a 500 personas en España, entre pilotos, tripulantes de cabina y personal de apoyo, para cubrir los nuevos puestos de trabajo que generarán los planes de expansión que ha diseñado para la temporada de verano de 2013.
A partir de la próxima primavera la aerolínea incrementará sus operaciones por la introducción de nuevas rutas internacionales. El proceso de selección del nuevo personal se iniciará en los próximos días y va dirigido a contratar pilotos, tripulantes de cabina y personal de apoyo de diferentes categorías y especialidades, según ha informado hoy la compañía en un comunicado.
Vueling ha experimentado en la actual temporada de verano, que finaliza el próximo 24 de octubre, el mayor crecimiento de su historia, en especial en el aeropuerto de Barcelona-El Prat, donde ha pasado de 22 a 38 aviones con base en la ciudad condal. La aerolínea ha transportado a 1,5 millones de pasajeros en septiembre, un 23 % más respecto del mismo período de 2011.
La compañía que preside Josep Piqué ha operado en septiembre un total de 11.217 vuelos, un 24,5 % más, y ha alcanzado un nivel de ocupación de sus aviones del 79,4 %, prácticamente el mismo porcentaje que en 2011.
MÁS INFORMACIÓN: http://www.vueling.com/es/somos-vueling/empleo/
domingo, 7 de octubre de 2012
PREMIOS BITÁCORAS 2012
En 2012 celebramos la 8ª edición de los Premios Bitacoras.com a los mejores blogs hispanos. ¡Participa!
MÁS INFORMACIÓN: http://bitacoras.com/premios12
(Para votar en los Premios Bitacoras.com 2012 deberás tener una cuenta en Bitacoras.com. Puedes registrar una nueva cuenta si no dispones de una o bien validarte en el sistema. Recuerda que puedes utilizarFacebook y Twitter para registrarte y validarte).
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FALTAN RECURSOS EN LAS OFICINAS DEL SOC
Josep Cuní ha entrevistat Juan Antonio Alujas, professor de Política Econòmica i Estructura Econòmica Mundial de la Universitat de Barcelona.
Sobre les elevades xifres d’aturats, Alujas ha dit: “És un problema que tradicionalment ha tingut l’economia espanyola. El mercat de treball no és capaç d’absorbir tota la gent que demana feina.” I ha explicat per què no disminueix l’atur estructural: “No es van prendre mesures relacionades amb el canvi de model productiu.”
Alujas també ha constatat que falten polítiques de suport a l’aturat, com sí n’ hi ha en altres països europeus, perquè trobi un lloc de treball al més aviat possible.
En relació a la Xarxa del SOC, el professor Alujas ha demanat que falta proximitat en el territori i dotar les oficines de més recursos. Però també ha reconegut que ara no hi ha pressupost per fer-ho possible.
PRESUPUESTOS PARA ORIENTADORES/AS Y PROMOTORES/AS DE EMPLEO DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO
EN 2013
La secretaria de Estado de Empleo rechaza subvencionar a las CCAA el pago de este personal
04.10.12 - 15:53 - AMPARO ESTRADA | MADRID
FUENTE:
http://www.lavozdigital.es/cadiz/rc/20121004/economia/orientadores-promotores-empleo-dinero-201210041513.html
La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, ha anunciado que su departamento no ha incorporado partida alguna en los Presupuestos Generales del Estado del año que viene para los orientadores y promotores de empleo. Esta era una de las políticas activas de empleo, gestionada por las CCAA, que incorporó el anterior Gobierno socialista con el objetivo de asesorar y dar un itinerario individualizado en la búsqueda de empleo y formación a los parados.
La secretaria de Estado ha explicado, en la Comisión de Empleo del Congreso de los Diputados, que "no están presupuestados para el año que viene" y lo ha justificado señalando que era "un programa extraordinario que tenía un principio y un fin". Según Hidalgo, si las comunidades autónomas, que son las que desarrollan las políticas activas de empleo, quieren tener orientadores y promotores de empleo tendrán que costearlos con su presupuesto pero no habrá ya una subvención del Estado para ello. "No se puede financiar de forma recurrente el personal mediante una subvención porque estaríamos duplicando la financiación", ha precisado.
Hidalgo ha criticado que gran parte del dinero destinado a políticas activas de empleo lo que está haciendo es "financiar empleo público subvencionado" y ha señalado que, según encuestas realizadas, "de cada diez personas que hacían cursos de formación, siete decían que no les servían para nada".
La secretaria de Estado de Empleo ha garantizado que se pagarán todas las prestaciones por desempleo y que si hay que ampliar los créditos presupuestarios para ello, se hará.
miércoles, 3 de octubre de 2012
SIN DINERO PARA PRIVATIZAR EL SOC
FUENTE: http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/10/02/catalunya/1349204875_702944.html
Las cifras de paro se desmadran (319 nuevos parados sumó Cataluña cada día en el pasado mes de septiembre), y ya van un total de 632.457 personas sin trabajo en el conjunto de la comunidad), pero los fondos para curar la herida no llegan. No han llegado ni se les espera. El Servicio Catalán de Empleo (SOC) se ha convertido en un organismo menguante, ya que al acabar las vacaciones de verano la plantilla de 1.900 personas ha perdido a 324 empleados, el 15%. Y corre el riesgo de perder otros 300 en diciembre. Se les paga con fondos del Gobierno central, de la Conferencia Sectorial, y este año han llegado tarde y rebajados el 57%.
Esta merma debía ser cubierta, en parte, cediendo la colocación de parados a agencias privadas; es decir, privatizando el SOC. Desde comienzos de año se han acreditado un centenar de organizaciones para operar oficialmente como agencias de colocación: desde asociaciones de padres de discapacitados, hasta talleres ocupacionales, y las grandes ETT, como Manpower. Pero su entrada en acción, a través de la firma de convenios con la Generalitat, está en barbecho por falta de fondos. De nuevo, los de la Conferencia Sectorial. Además, con lo poco que ha llegado para políticas activas, la Administración ha tenido que apagar otro fuego, el de la subvención de parte del salario de los empleados discapacitados, que también se quedaron sin fondos.
Mientras, fuentes del Departamento de Empresa y Empleo explican que la Generalitat han pedido a las agencias acreditadas que se asocien para “lograr músculo de manera que, cuando lleguen los fondos y puedan firmar convenios, permitan que su acción tenga un impacto sustancial”. Es decir, que si llegan 1.000 euros, es un ejemplo, que no trabajen 10 agencias con 100 euros cada una, sino las 10 conjuntamente. Las mismas fuentes explican que la secretaria de Empleo, Esther Sànchez, está intentando lograr fondos europeos para firmar convenios cuanto antes.
Ayer, tras conocer las cifras del paro, Sànchez criticó que losPresupuestos Generales del Estado para 2013 recortan de nuevo las políticas de empleo, así como los recursos destinados a las comunidades autónomas para desarrollar políticas activas de ocupación: “Desgraciadamente, una vez más, el Estado nos lleva hacia la asfixia financiera en lo que no es de su competencia, recortando recursos y, con ello, nuestras capacidades y competencias”.
La situación desconcierta hasta a los sindicatos, que, aunque siempre han criticado la idea de traspasar la colocación de los parados, asisten a un problema que se multiplica: el SOC empequeñece y la alternativa no es posible. “Es un desastre porque el modelo público se vuelve débil y no pueden ni siquiera cambiar el sistema”, lamenta la secretaria de Socioeconomía de CC OO, Cristina Faciaben. “Siempre nos hemos mostrado contrarios a la intervención de organismos privados en la intermediación laboral, pero ahora nos quedamos sin nada”, añade.
El interrogante se extiende a las empresas que se han acreditado para actuar como agencias de colocación. La directora de Manpower, Dolors Poblet, asegura que “el interés de las comunidades autónomas es poner cuanto antes en marcha los convenios”, pero confirma que los fondos no llegan. “Me consta que hay voluntad de arrancar de cara a finales de año o comienzos de 2013”, asegura.
La entrada en acción de las agencias de colocación privadas en convenio con los servicios públicos de empleo es una herencia del Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero que cada comunidad ha adaptado con órdenes de rango autonómico. La canción de fondo de la privatización, repetida por ministros y consejeros, es que los servicios públicos solo consiguen trabajo para entre el 3% y el 4% de los parados.
En Cataluña, el consejero Francesc Xavier Mena ha reiterado también su intención de encargar a las agencias privadas los perfiles de parados con peor empleabilidad. Esto es, no se delegará la colocación de los perfiles más cualificados, sino lo contrario, como los parados de larga duración.
martes, 2 de octubre de 2012
Holanda ofrece trabajo a más de 100 ingenieras/os españolas/es
La consultora Randstad abre el proceso de selección
FUENTE: http://www.cincodias.com/articulo/economia/holanda-ofrece-trabajo-ingenieros-espanoles/20121002cdscdieco_6/
La consultora de selección de profesionales Randstad Professionals está buscando "a más de 100 ingenieros españoles" para una empresa holandesa dedicada a la concepción, diseño y fabricación de maquinaria de alta tecnología, según informó ayer en un comunicado en el que no indica la región en la que se encuentra dicha compañía. Randstad solo aclara que se trata de una firma "puntera en desarrollo e innovación tecnológica". Los interesados deben enviar el currículum a la página WEB DE RANDSTAD
La firma de recursos humanos busca ingenieros de electrónica, de mecatrónica, de sistemas embebidos, de mecánicos, de especialistas en física, de producción y mantenimiento, de equipamiento, de sistemas de instalación, de producción y de prototipos.
La empresa asegura que requiere tanto a recién titulados con una "alta" formación (con estudios de máster o doctorado) como a profesionales con varios años de experiencia en maquinaria de alta precisión. La oferta requiere un nivel alto de inglés. Randstad informó además de que valorará que el candidato haya estudiado o trabajado en el extranjero. Según la compañía de selección de profesionales, la firma holandesa ofrece un "atractivo paquete retributivo" y contrato indefinido.
Desde que en 2008 estallara la crisis económica, según los datos de julio y en un país con 5,6 millones de desempleados, ya son 307.900 los jóvenes españoles que se han marchado y han puesto rumbo a otro país que les ofrezca la oportunidad laboral que aquí no encuentran, según los cálculos que publicó en julio la Federación Nacional de Asociaciones de Consultoría. En esta misma línea, la patronal CEOE prevé que España roce los seis millones de parados en 2013, lo que explica que la predisposición por emigrar haya aumentado 16 puntos porcentuales con respecto al año 2011, según una encuesta que publicó en julio Randstad. Solo en el primer semestre de 2012 40.625 españoles emigraron a otros países, un 44,2% más que en 2011, según el INE. Con ellos, se fueron 228.890 extranjeros.
MÁS INFORMACIÓN:
http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/candidate/2012/ingenieros.xml
BECAS SANTANDER IBEROAMÉRICA JÓVENES PROFESORAS/ES E INVESTIGADORAS/ES
(Información facilitada por el lector del blog Luis Fernando Fuenmayor)
- Tipo de Beca:
- Descripción:
Universidades participantes:
- Requisitos:
2. Contar con la aceptación de la institución de educación superior de destino, que debe pertenecer a las Universidades Participantes en el Programa.
3. Entregar en tiempo y forma los siguientes documentos al Responsable de Movilidad de su Institución de origen:
a. Formato de solicitud Becas Iberoamérica.
b. Plan de trabajo con cronograma de actividades avalado por los Directivos de la Institución de destino y tutores del proyecto de investigación, o en su caso los Responsables de Movilidad.
e. Carta Compromiso de Retorno.
f. Carta de aceptación del asesor/tutor y del responsable del programa de posgrado en la institución de destino.
g. Currículum Vitae.
h. Carta de Vinculación con la Universidad de origen
- Fecha límite de presentación:
ANÁLISIS DE LA CRISIS DESDE UN ENFOQUE DE GÉNERO, CIRD BARCELONA
Conferència de Mertxe Larrañaga (UPV) amb títol “Análisis de la crisis desde un enfoque de género”, dins del Cicle de conferències Crisi econòmica amb Perspectiva de Gènere
Dimecres, 10 d’octubre, 18,00 h.
Lloc: Centre Cívic Pati Llimona, C. Regomir, 3, Barcelona.
El cicle continuarà els següents dimecres amb Paloma de Villota i Lina Gálvez.
ORGANITZA:
Centre d'Informació i Recursos per a les Dones (CIRD)
Regidoria de Dona i Drets Civils
Ajuntament de Barcelona
Camèlies, 36-38
08024 Barcelona
T. 932 85 03 57
cird@bcn.cat
http://www.bcn.cat/dona
Centre d'Informació i Recursos per a les Dones (CIRD)
Regidoria de Dona i Drets Civils
Ajuntament de Barcelona
Camèlies, 36-38
08024 Barcelona
T. 932 85 03 57
cird@bcn.cat
http://www.bcn.cat/dona
CURSO DE ECONOMÍA CON PERSPECTIVA DE GÉNERO, CIRD BARCELONA
Inici del Curs sobre Economia amb Perspectiva de Gènere. Com sortir-nos col·lectivament de la crisi?, amb la participació de les professores Mertxe Larrañaga, Paloma de Villota i Lina Gálvez.
Dijous, 11 d’octubre, 9,15 h.
Lloc: Sala La Cuina, Espai Francesca Bonnemaison, C. Sant Pere Més Baix, 7, Barcelona.
Cal pre-inscripció. Encara places disponibles. Contacteu amb cird@bcn.cat
ORGANITZA:
Centre d'Informació i Recursos per a les Dones (CIRD)
Regidoria de Dona i Drets Civils
Ajuntament de Barcelona
Camèlies, 36-38
08024 Barcelona
T. 932 85 03 57
cird@bcn.cat
http://www.bcn.cat/dona
NO PARARÉIS AL PUEBLO
Intervenció de la portaveu adjunta de Compromís, Mónica Oltra,
en el debat de Política General de Les Corts Valencianes (26-9-2012)
SUBE EL PARO
El paro crece un 0,82% y alcanza los 259.373 desempleados
En la comparación con septiembre del año pasado, el aumento del paro es del 11,36% y el número de personas en situación de desempleo se ha incrementado en 26.455 en los últimos 12 meses
FUENTE: http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/10/02/galicia/1349170098_843343.html
El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo en Galicia se situó en 259.373 en septiembre, lo que representa un aumento de 2.106 personas respecto al mes anterior, un 0,82% más, de acuerdo con los datos publicados este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
En toda España, el número de parados registrados subió en 79.645 desempleados en septiembre, un 1,72% respecto a agosto, lo que situó la cifra total de parados otra vez por encima de los 4,7 millones después de tres meses por debajo de esta barrera. En concreto, el desempleo alcanzó al cierre de septiembre la cifra de 4.705.279 personas, según informó este martes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
En la comparación con septiembre del año pasado, el aumento del paro es del 11,36% y el número de personas en situación de desempleo se ha incrementado en 26.455 en los últimos 12 meses, de acuerdo con los datos del ministerio. Por sectores, el de los servicios es el único que registró un aumento de parados en septiembre, vinculado al fin del periodo estival. De este modo, la lista en esta actividad aumentó en 4.339 personas, hasta un total de 148.543.
Por provincias, el número de parados en A Coruña asciende a 103.560 personas, lo que supone un 0,65% más que en agosto y un 11,91% más que hace un año. En Pontevedra, hay 102.658 desempleados, lo que supone un aumento del 0,92% intermensual y del 10,26% interanual. En Lugo, los parados alcanzaron los 25.239 en septiembre, un 2,01% más que en agosto y un 13,08% más que hace un año. Por último, Ourense es la única provincia que experimentó un descenso, al bajar en cinco personas el paro en septiembre respecto al mes anterior. El total es de 27.916 personas, un 11,87% más que hace un año.
viernes, 28 de septiembre de 2012
HOMENAJE A ALBERTO CASILLAS
Tras los disturbios del pasado martes en las inmediaciones del Congreso de los Diputados, un hombre dedicado a la hostelería se ha convertido en héroe de la movilización del 25-S a tal punto que su actuación frente a la Policía ha sido trending topic en Twitter con el hashtag @PorterodelPrado.
Se trata de Alberto Casillas Asenjo, propietario de la cafetería Prado, que en un acto de valentía se enfrentó a los antidisturbios impidiendo que entraran al local, que estaba abarrotado de manifestantes que habían corrido a refugiarse en ese establecimiento público cuando comenzaron los enfrentamientos con las autoridades.
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