MOTIVACIONES LABORALES

FUENTE: BARCELONA ACTIVA, AJUNTAMENT DE BARCELONA

Las motivaciones hacia el trabajo son los principios y valores que guían nuestra conducta y las decisiones que tomamos en nuestro desempeño profesional. Son las atribuciones que cada persona le da al trabajo y se encuentran en la base de sus creencias y esquemas mentales. Por lo tanto, son elementos muy personales y difícilmente modificables.

Conocer nuestras motivaciones hacia el trabajo es fundamental para nuestro bienestar personal y para el ajuste con nuestra empresa y los requerimientos del puesto de trabajo. Si somos conscientes de ellas podemos anticiparnos a los cambios en nuestros intereses o las transformaciones del entorno laboral. Entonces podemos prever posibles crisis de identidad laboral y gestionar mejor nuestra carrera profesional.

La teoría de encaje laboral (Dawis & Lofquist, 1984) define seis valores ocupacionales diferentes: