lunes, 9 de noviembre de 2015

Cómo ser competente. Competencias profesionales demandadas en el mercado laboral


FUENTE: UNIVERSIDAD DE SALAMANCA


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Dirigido a estudiantes de últimos años y recién titulados. Este catálogo consta de 18 fichas sobre 18 competencias transversales y genéricas en diferentes culturas empresarias y demandadas al estudiante universitario para acceder al mercado laboral. Estas competencias se han descrito y desarrollado a través de píldoras informativas.




EL ENTREVISTADOR




FRASE DE LA SEMANA


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LAS COMPETENCIAS MÁS VALORADAS EN EL MERCADO DE TRABAJO ACTUAL


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10 RECURSOS DE ORIENTACIÓN LABORAL


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ANDALUCÍA: Los Centros Guadalinfo pueden desaparecer. Firma Orden Incentivos antes del 31 de Diciembre del 2015


FUENTE: CHANGE.ORG

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  • Desde el año 2013 hay 756 centros Guadalinfo en Andalucía (municipios de menos de 20.000 habitantes) y 64 de ellos en zonas desfavorecidas de las capitales (CAPIS).y cuenta con 25 puntos de acceso público a Internet en Comunidades Andaluzas en el Exterior (CAES).
  • Guadalinfo cuenta con cerca de 820.000 usuarios. Más de 630.000 usuarios están registrados en el portal http://www.guadalinfo.es
  • Se cuenta con casi 1.300 proyectos de innovación social (desafíos), con más de 6.000
  • El 65%de los centros están trabajando ya en proyectos de innovación social.
  • Entre 2003 y 2013 se han invertido un total de 141 millones de euros (103 millones aportados por la Junta de Andalucía y 38 millones por las Diputaciones)
  • Cada euro invertido en Guadalinfo ha supuesto un retorno del 1,8€ al territorio.
  • Guadalinfo ha supuesto una contribución del 23% al aumento del Valor Añadido Bruto (VAB) de Andalucía en el territorio donde está implantado.
  • El incremento de un 11% de inversión de formación en capital humano en Guadalinfo ha significado un aumento del 2,33%en incremento del VAB en Andalucía.
  • Las personas usuarias de la red Guadalinfo tienen un 5% más de probabilidad de encontrar trabajo que las que no lo son.
  • TODO ESTO esta empezando a desaparecer, ha dia de hoy casi el 100% de los centros CAPI han desaparecido a causa del impago de la Junta de Andalucia a las Asociaciones Responsables.

PEDIMOS se apruebe la orden de incentivos antes del 31 de Diciembre del 2015 para evitar que los Ayuntamientos cierren dichos centros, con el argumento de que no se ha publicado dicha Orden impidiendo el normal desarrollo de las actividades de los Centros Guadalinfo siendo perjudicial para la ciudadania Andaluza.




lunes, 2 de noviembre de 2015

PASIÓN + MISIÓN + PROFESIÓN + VOCACIÓN = PROPÓSITOS


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LA RESILIENCIA


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FRASE DE LA SEMANA


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EL PODER DE LA SONRISA: EL MEJOR REGALO!!!!




FRASES QUE DEBES EVITAR EN TU CV (GUÍA DE MONSTER)




CUESTIÓN DE ACTITUD


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Entrevista laboral: Real como la vida misma (Corto de Ángel Salinas)




domingo, 4 de octubre de 2015

CREATIVIDAD POR AMAIA ARRAZOLA


FUENTE: AMAIA ARRAZOLA WEB



I JORNADA MEDIACIÓN EMPRESARIAL: EL VALOR DEL CONFLICTO EN LA EMPRESA (23/10/2015, BARCELONA)


FUENTE, MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: CENTRE MEDIACIÓ BARCELONA



FRASE DE LA SEMANA


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RSE: el win-win entre empreses i Tercer Sector (22/10/2015, BARCELONA)


FUENTE, MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: APUNTS

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LA ILUSIÓN DEL ICEBERG





EDUCAR MEJOR POR CARLES CAPDEVILA




LA FELICIDAD INCREMENTA LA PRODUCTIVIDAD


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COMPETENCIAS PROFESIONALES EN ESPAÑA: Informe OCDE 2015


FUENTE: OECD



OECD Skills Strategy Diagnostic 
Report: Spain

Consejos para mayores de 45 años en busca de trabajo





domingo, 12 de julio de 2015

ESTAMOS DE VACACIONES!!!! VOLVEMOS EN SEPTIEMBRE


FELIZ VERANO

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REDES SOCIALES Y BÚSQUEDA DE EMPLEO


FUENTE: TICS Y FORMACIÓN

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¿QUIERES SER UNA PERSONA ALTAMENTE EFECTIVA? ADELANTE!!!


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GUÍAS DE COMPETENCIAS PARA LA INSERCIÓN LABORAL (SEPE 2012)


FUENTE: SEPE

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En Japón las calles no tienen nombre y en china los doctores sólo cobran cuando estás sano




Las/os trabajadoras/es del SAE despedidos denuncian discriminación


FUENTE: HUELVA 24


Queremos hacer público a través de estas líneas la situación que estamos viviendo un grupo numeroso de personas que hemos trabajado para el Servicio Andaluz de Empleo. El 6 de octubre de 2008, fuimos contratados 413 personas para trabajar en el SAE, en calidad de personal laboral de la Junta de Andalucía bajo el paraguas del VI Convenio. Nos seleccionaron en base a una normativa nacional conocida en Andalucía como Plan MEMTA.
  

Colectivo de trabajadores afectados


LOS NIÑOS DICEN NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO


FUENTE: CULTURA INQUIETA



jueves, 18 de junio de 2015

DECIDE LO QUE QUIERES SER: SÉ TÚ!!!!!! Y CANTA!!!!




FRASE DE LA SEMANA


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ENTRENAR LA MARCA PERSONAL: LO QUE SOMOS + LO QUE QUEREMOS SER




COMUNICACION NO VERBAL POR AMY CUDDY





COMUNICACIÓN EFICAZ: ALCANZANDO OBJETIVOS





PRACTICANDO LA ESCUCHA ACTIVA


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VENDIENDO POTENCIALIDADES


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10 motivos para contratar personal mayor de 40 años: TODOS/AS VALEMOS


FUENTE: OFICINA EMPLEO BLOG

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JORGE CUERVO: ¿SABES QUÉ HACER CON TU MIEDO?




domingo, 17 de mayo de 2015

FRASE DE LA SEMANA





VÍA EMPRESA: EL DIARIO EMPRESARIAL DE CATALUÑA


FUENTE: VIA EMPRESA


Informe sobre el Mercado Laboral Español 2014 (INFOJOBS Y ESADE)


FUENTE: INFOJOBS

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CANALES DE BÚSQUEDA DE EMPLEO: REACTIVIDAD VERSUS PROACTIVIDAD


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Entrevista de trabajo, reforma laboral y reforma educativa




CÓMO ACCEDER AL MERCADO OCULTO


FUENTE: TICS Y FORMACIÓN

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EL ALFABETO EMOCIONAL DE DOCTOR HITZIG





domingo, 12 de abril de 2015

BON DIA, BONA SETMANA





El perro maravilla




Paper vs Ipad or tablet





15 afirmaciones simples que te van a desencajar el cerebro


FUENTE: PLAY GROUND NOTICIAS

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Certezas expresadas en una sola frase que te van a tener pensando durante el resto del día

1. La mitad de la población mundial tiene una inteligencia inferior a la media.

2. No puedes cambiar el volumen de tu voz en tu cabeza.

3. Nadie ha estado nunca en una habitación vacía.

4. Tus ojos siempre ven tu nariz; tu cerebro simplemente la ignora.

5. Si elimináramos todo el espacio vacío de todos los átomos de todo ser humano vivo en este momento, toda la materia humana ocuparía el mismo volumen que un terrón de azúcar.

6. A lo largo de toda tu vida, tus manos nunca llegan a tocar nada: debido a la repulsión mutua de los elecronones, siempre existe un espacio entre tus átomos y los de cualquier persona u objeto que creas tocar.

7. Vivimos en el periodo más pacífico de la historia humana.

8. No puedes doblar un papel por la mitad más de 7 veces.

9. Cada persona en este mundo tiene un olor completamente único y distinto.

10. Cada átomo en tu cuerpo tiene billones de años.

11. Si tienes dos brazos, estás por encima de la media en número de brazos.

12. Cuanto más lejos miras en el espacio en relación a tu posición actual, más lejos miras en el pasado.

13. Limpiar es simplemente imposible: sólo mueves suciedad de un lugar a otro.

14. El día que nació la persona viva más anciana del mundo, la Tierra estaba poblada por un conjunto completamente distinto de personas.

15. Nuestros comportamientos son en gran medida automáticos, aunque nos parezca que los controlamos.


No es nada sencillo entender lo simple

¿QUÉ TE LLEVARÍAS A UNA ISLA DESIERTA? LAS CLAVES DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN ACTUALES


FUENTE: ILLA DESERTA TV3



TRABAJO = PASIÓN


FUENTE: LINKEDIN

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domingo, 22 de marzo de 2015

CAMINO HACIA EL ÉXITO


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MI ARTÍCULO EN JOBEEPER: Redescubriendo fortalezas: la resiliencia


FUENTE: JOBEEPER BLOG

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TRABAJAR EN CONNECTA: OFERTAS DE EMPLEO (BARCELONA, MARZO 2015)


FUENTE: TRABAJAR EN CONNECTA GROUP



  • Teleoperadores/as
Solicitamos teleoperadores para nuestros servicios de RECEPCIÓN de llamadas para varias de nuestras campañas estables.

Se valorará el conocimiento del catalán, la agilidad en el ordenador, así como experiencia en la recepción de llamadas.

Ofrecemos un sueldo fijo, contrato laboral, alta en RGSS, horario intensivo de mañanas, formación inicial y posibilidades reales de promoción.

  • Televendedores/as
Solicitamos televendedores/as para servicios de VENTA telefónica para diferentes clientes. Son requisitos imprescindibles: la capacidad comercial y la orientación a objetivos, así como experiencia demostrable en el sector.

Ofrecemos un sueldo fijo e interesantes comisiones, contrato laboral, alta en RGSS, horario intensivo de tardes, formación inicial y posibilidades reales de promoción.


LAS PERSONAS INTERESADAS PUEDEN ENVIAR UN MAIL CON SUS DATOS A rrhh@connectacc.com o rellenar este formulario

"La Libertad de todos, una defensa de los derechos sociales" por Ricardo García Manrique




Crea i gestiona la teva identitat digital professional per Rosaura Alastruey (Barcelona Activa)


MÉS INFORMACIÓ: PROYECTOS TIC // TWITTER ROSAURA ALASTRUEY // VIDEOS BARCELONA ACTIVA





El informe del Consejo Económico y Social: LA SITUACIÓN SOCIOLABORAL DE LAS PERSONAS DE 45 A 64 AÑOS


FUENTE: CITA PREVIA INEM

En el mes de julio, el Consejo Económico y Social (CES) emitió un informe a iniciativa propia sobre “La situación socio laboral de las personas de 45 a 64 años”. Las conclusiones sobre el efecto de la crisis en este colectivo son alarmantes:
  • En 2013, había 2 millones de parados registrados en esta franja de edad, 907.000 de los cuales llevaban dos o más años buscando empleo.
  • Casi el 60% de los desempleados del grupo no tiene niveles educativos más allá de la educación obligatoria.
  • Frente a los más jóvenes, donde prima el final de un contrato temporal, en las salidas del empleo para los mayores de 45 años la causa más frecuente es el despido, principalmente el individual, pero también son frecuentes extinciones derivadas de procedimientos colectivos de regulación de empleo.
  • Dentro del colectivo se encuentra la mayoría de las personas sobre quienes recae la responsabilidad de sus hogares familiares. El riesgo de aumento de la pobreza de este grupo tiene pues un fuerte impacto social.
  • El porcentaje de población de 45 a 64 años en situación de riesgo de pobreza y exclusión en 2013 era del 28,9%.
  • Las políticas activas de empleo actuales (formación, orientación laboral, intermediación) no están logrando sus objetivos.

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Mayores de 45 años: desempleo y ayudas


FUENTE Y ARTÍCULO COMPLETO: CITA PREVIA INEM



Los mayores de 45 años, tanto hombres como mujeres, son el grupo con mayores dificultades para encontrar empleo. Casi el 70% de los parados de larga duración tienen más de 45 años.

¿Qué ayudas específicas existen para estos trabajadores? ¿cuáles son las opciones para volver a integrarse en el mercado laboral?

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INFORME 2014 INFOEMPLEO Y ADECCO: REDES SOCIALES Y MERCADO DE TRABAJO


FUENTE: INFOEMPLEO BLOG

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GUÍA ÚTIL: Buscar empleo


FUENTE Y GUÍA: ADMINISTRACIÓN GOBIERNO DE ESPAÑA

En esta guía te ofrecemos información útil para la búsqueda de empleo.


Perder el empleo

Búsqueda de empleo en el sector público

Búsqueda de empleo en el sector privado

Búsqueda de empleo en el extranjero

Participar en acciones de formación


PARA COMER BIEN, BUENO Y BARATO (CRUZ ROJA CATALUÑA)


FUENTE: ISSUU CREU ROJA


Recetario editado por la Cruz Roja en Cataluña destinado a las familias que participan en los proyectos de intervención social de la Cruz Roja, con el objetivo de que puedan aplicarse como guía para prepara comidas saludables y económicos. Las recetas que lo conforman están alrededor de un euro por persona. El recetario nace desde la perspectiva del derecho a la alimentación, que implica tener acceso a alimentos suficientes, de calidad, nutritivos, seguros y adaptados a las preferencias culturales de las personas. Coordinado por el equipo de dietistas-nutricionistas de la Cruz Roja, y con la participación de grandes cocineros y cocineras, el recetario ofrece una opción práctica de recetas saludables, atractivas y económicas, promoviendo el consumo de alimentos locales y de temporada.

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CÓMO SER MÁS PRODUCTIVO... Y COMERTE EL MUNDO!!!!

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ECUACIÓN DE LA EMPLEABILIDAD


FUENTE: TICS Y FORMACIÓN

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domingo, 22 de febrero de 2015

La muerte del 'curriculum vitae'


FUENTE: EL PAÍS



- Las reglas del juego laboral se han modificado. Hay que cambiar de mentalidad
- Ahora la seguridad laboral reside en nuestra habilidad para aportar valor de forma constante


Este artículo está escrito para quienes ahora mismo se encuentran en el desempleo. Para quienes padecen de frustración e impotencia por comprobar que no encuentran un puesto de trabajo. Para quienes llevan tiempo sintiendo que enviar currículos se ha convertido en una pérdida de tiempo. Y en definitiva, para quienes han dejado de tener miedo a reinventarse profesionalmente porque ya no tienen nada que perder. Para todos ellos, a continuación se describe un recorrido compuesto por nueve etapas. Cada una de ellas representa un camino que el lector deberá transitar por sí mismo. Buen viaje.


1. Tomar las riendas de nuestra vida profesional. La crisis ha puesto de manifiesto la necesidad de transformación del modelo productivo que rige nuestro sistema económico. Nos ha tocado vivir el fin de la era industrial y el inicio de la era del conocimiento. Las reglas del juego laboral han cambiado y seguirán cambiando, cada vez más deprisa. Las instituciones establecidas ya no tienen la capacidad de procurar seguridad económica para los ciudadanos. Los puestos de trabajo con contrato indefinido están disminuyendo. Y para muchos ha llegado la hora de hacerse cargo de ellos mismos laboralmente. Y de realizar una función profesional útil, creativa y con sentido, que preferiblemente no pueda automatizarse y digitalizarse por medio de las nuevas tecnologías, ni tampoco externalizarse a un país en vías de desarrollo.


“No podemos resolver un problema desde el mismo nivel de comprensión en el que lo creamos” Albert Einstein.


Saps com afrontar una entrevista de feina? Vols descobrir que veu en tu un selector de personal? Què t'enduries a una illa deserta?


FUENTE: ILLADESERTA



Talent Day CA Jornades de selecció 2015 Casa Ametller (2 I 3 DE MARÇ 2015, BARCELONA)


FUENTE: TALENT CLUE






EN EQUIPO SUMAMOS MÁS!!!!