FUENTE: FACEBOOK MUXOTE POTOLO BAT
domingo, 13 de diciembre de 2015
lunes, 9 de noviembre de 2015
Cómo ser competente. Competencias profesionales demandadas en el mercado laboral
FUENTE: UNIVERSIDAD DE SALAMANCA
Dirigido a estudiantes de últimos años y recién titulados. Este catálogo consta de 18 fichas sobre 18 competencias transversales y genéricas en diferentes culturas empresarias y demandadas al estudiante universitario para acceder al mercado laboral. Estas competencias se han descrito y desarrollado a través de píldoras informativas.
ANDALUCÍA: Los Centros Guadalinfo pueden desaparecer. Firma Orden Incentivos antes del 31 de Diciembre del 2015
FUENTE: CHANGE.ORG
- Desde el año 2013 hay 756 centros Guadalinfo en Andalucía (municipios de menos de 20.000 habitantes) y 64 de ellos en zonas desfavorecidas de las capitales (CAPIS).y cuenta con 25 puntos de acceso público a Internet en Comunidades Andaluzas en el Exterior (CAES).
- Guadalinfo cuenta con cerca de 820.000 usuarios. Más de 630.000 usuarios están registrados en el portal http://www.guadalinfo.es
- Se cuenta con casi 1.300 proyectos de innovación social (desafíos), con más de 6.000
- El 65%de los centros están trabajando ya en proyectos de innovación social.
- Entre 2003 y 2013 se han invertido un total de 141 millones de euros (103 millones aportados por la Junta de Andalucía y 38 millones por las Diputaciones)
- Cada euro invertido en Guadalinfo ha supuesto un retorno del 1,8€ al territorio.
- Guadalinfo ha supuesto una contribución del 23% al aumento del Valor Añadido Bruto (VAB) de Andalucía en el territorio donde está implantado.
- El incremento de un 11% de inversión de formación en capital humano en Guadalinfo ha significado un aumento del 2,33%en incremento del VAB en Andalucía.
- Las personas usuarias de la red Guadalinfo tienen un 5% más de probabilidad de encontrar trabajo que las que no lo son.
- TODO ESTO esta empezando a desaparecer, ha dia de hoy casi el 100% de los centros CAPI han desaparecido a causa del impago de la Junta de Andalucia a las Asociaciones Responsables.
PEDIMOS se apruebe la orden de incentivos antes del 31 de Diciembre del 2015 para evitar que los Ayuntamientos cierren dichos centros, con el argumento de que no se ha publicado dicha Orden impidiendo el normal desarrollo de las actividades de los Centros Guadalinfo siendo perjudicial para la ciudadania Andaluza.
lunes, 2 de noviembre de 2015
lunes, 19 de octubre de 2015
FRASE DE LA SEMANA
‘La infancia es la etapa de la vida que termina cuando, por primera vez, miramos un charco como un obstáculo y no como una oportunidad’ (Katty Williams)
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| FUENTE: FACEBOOK AMAIA ARRAZOLA |
domingo, 4 de octubre de 2015
COMPETENCIAS PROFESIONALES EN ESPAÑA: Informe OCDE 2015
domingo, 12 de julio de 2015
Las/os trabajadoras/es del SAE despedidos denuncian discriminación
FUENTE: HUELVA 24
Queremos hacer público a través de estas líneas la situación que estamos viviendo un grupo numeroso de personas que hemos trabajado para el Servicio Andaluz de Empleo. El 6 de octubre de 2008, fuimos contratados 413 personas para trabajar en el SAE, en calidad de personal laboral de la Junta de Andalucía bajo el paraguas del VI Convenio. Nos seleccionaron en base a una normativa nacional conocida en Andalucía como Plan MEMTA.
Colectivo de trabajadores afectados
jueves, 18 de junio de 2015
viernes, 22 de mayo de 2015
domingo, 17 de mayo de 2015
domingo, 12 de abril de 2015
15 afirmaciones simples que te van a desencajar el cerebro
FUENTE: PLAY GROUND NOTICIAS
Certezas expresadas en una sola frase que te van a tener pensando durante el resto del día
1. La mitad de la población mundial tiene una inteligencia inferior a la media.
2. No puedes cambiar el volumen de tu voz en tu cabeza.
3. Nadie ha estado nunca en una habitación vacía.
4. Tus ojos siempre ven tu nariz; tu cerebro simplemente la ignora.
5. Si elimináramos todo el espacio vacío de todos los átomos de todo ser humano vivo en este momento, toda la materia humana ocuparía el mismo volumen que un terrón de azúcar.
6. A lo largo de toda tu vida, tus manos nunca llegan a tocar nada: debido a la repulsión mutua de los elecronones, siempre existe un espacio entre tus átomos y los de cualquier persona u objeto que creas tocar.
7. Vivimos en el periodo más pacífico de la historia humana.
8. No puedes doblar un papel por la mitad más de 7 veces.
9. Cada persona en este mundo tiene un olor completamente único y distinto.
10. Cada átomo en tu cuerpo tiene billones de años.
11. Si tienes dos brazos, estás por encima de la media en número de brazos.
12. Cuanto más lejos miras en el espacio en relación a tu posición actual, más lejos miras en el pasado.
13. Limpiar es simplemente imposible: sólo mueves suciedad de un lugar a otro.
14. El día que nació la persona viva más anciana del mundo, la Tierra estaba poblada por un conjunto completamente distinto de personas.
15. Nuestros comportamientos son en gran medida automáticos, aunque nos parezca que los controlamos.
No es nada sencillo entender lo simple
martes, 24 de marzo de 2015
domingo, 22 de marzo de 2015
TRABAJAR EN CONNECTA: OFERTAS DE EMPLEO (BARCELONA, MARZO 2015)
FUENTE: TRABAJAR EN CONNECTA GROUP
- Teleoperadores/as
Solicitamos teleoperadores para nuestros servicios de RECEPCIÓN de llamadas para varias de nuestras campañas estables.
Se valorará el conocimiento del catalán, la agilidad en el ordenador, así como experiencia en la recepción de llamadas.
Ofrecemos un sueldo fijo, contrato laboral, alta en RGSS, horario intensivo de mañanas, formación inicial y posibilidades reales de promoción.
- Televendedores/as
Solicitamos televendedores/as para servicios de VENTA telefónica para diferentes clientes. Son requisitos imprescindibles: la capacidad comercial y la orientación a objetivos, así como experiencia demostrable en el sector.
Ofrecemos un sueldo fijo e interesantes comisiones, contrato laboral, alta en RGSS, horario intensivo de tardes, formación inicial y posibilidades reales de promoción.
LAS PERSONAS INTERESADAS PUEDEN ENVIAR UN MAIL CON SUS DATOS A rrhh@connectacc.com o rellenar este formulario
El informe del Consejo Económico y Social: LA SITUACIÓN SOCIOLABORAL DE LAS PERSONAS DE 45 A 64 AÑOS
FUENTE: CITA PREVIA INEM
En el mes de julio, el Consejo Económico y Social (CES) emitió un informe a iniciativa propia sobre “La situación socio laboral de las personas de 45 a 64 años”. Las conclusiones sobre el efecto de la crisis en este colectivo son alarmantes:
- En 2013, había 2 millones de parados registrados en esta franja de edad, 907.000 de los cuales llevaban dos o más años buscando empleo.
- Casi el 60% de los desempleados del grupo no tiene niveles educativos más allá de la educación obligatoria.
- Frente a los más jóvenes, donde prima el final de un contrato temporal, en las salidas del empleo para los mayores de 45 años la causa más frecuente es el despido, principalmente el individual, pero también son frecuentes extinciones derivadas de procedimientos colectivos de regulación de empleo.
- Dentro del colectivo se encuentra la mayoría de las personas sobre quienes recae la responsabilidad de sus hogares familiares. El riesgo de aumento de la pobreza de este grupo tiene pues un fuerte impacto social.
- El porcentaje de población de 45 a 64 años en situación de riesgo de pobreza y exclusión en 2013 era del 28,9%.
- Las políticas activas de empleo actuales (formación, orientación laboral, intermediación) no están logrando sus objetivos.
Mayores de 45 años: desempleo y ayudas
FUENTE Y ARTÍCULO COMPLETO: CITA PREVIA INEM
Los mayores de 45 años, tanto hombres como mujeres, son el grupo con mayores dificultades para encontrar empleo. Casi el 70% de los parados de larga duración tienen más de 45 años.
¿Qué ayudas específicas existen para estos trabajadores? ¿cuáles son las opciones para volver a integrarse en el mercado laboral?
GUÍA ÚTIL: Buscar empleo
FUENTE Y GUÍA: ADMINISTRACIÓN GOBIERNO DE ESPAÑA
En esta guía te ofrecemos información útil para la búsqueda de empleo.
Perder el empleo
Búsqueda de empleo en el sector público
Búsqueda de empleo en el sector privado
Búsqueda de empleo en el extranjero
Participar en acciones de formación
PARA COMER BIEN, BUENO Y BARATO (CRUZ ROJA CATALUÑA)
FUENTE: ISSUU CREU ROJA
Recetario editado por la Cruz Roja en Cataluña destinado a las familias que participan en los proyectos de intervención social de la Cruz Roja, con el objetivo de que puedan aplicarse como guía para prepara comidas saludables y económicos. Las recetas que lo conforman están alrededor de un euro por persona. El recetario nace desde la perspectiva del derecho a la alimentación, que implica tener acceso a alimentos suficientes, de calidad, nutritivos, seguros y adaptados a las preferencias culturales de las personas. Coordinado por el equipo de dietistas-nutricionistas de la Cruz Roja, y con la participación de grandes cocineros y cocineras, el recetario ofrece una opción práctica de recetas saludables, atractivas y económicas, promoviendo el consumo de alimentos locales y de temporada.
domingo, 22 de febrero de 2015
La muerte del 'curriculum vitae'
FUENTE: EL PAÍS
- Las reglas del juego laboral se han modificado. Hay que cambiar de mentalidad
- Ahora la seguridad laboral reside en nuestra habilidad para aportar valor de forma constante
Este artículo está escrito para quienes ahora mismo se encuentran en el desempleo. Para quienes padecen de frustración e impotencia por comprobar que no encuentran un puesto de trabajo. Para quienes llevan tiempo sintiendo que enviar currículos se ha convertido en una pérdida de tiempo. Y en definitiva, para quienes han dejado de tener miedo a reinventarse profesionalmente porque ya no tienen nada que perder. Para todos ellos, a continuación se describe un recorrido compuesto por nueve etapas. Cada una de ellas representa un camino que el lector deberá transitar por sí mismo. Buen viaje.
1. Tomar las riendas de nuestra vida profesional. La crisis ha puesto de manifiesto la necesidad de transformación del modelo productivo que rige nuestro sistema económico. Nos ha tocado vivir el fin de la era industrial y el inicio de la era del conocimiento. Las reglas del juego laboral han cambiado y seguirán cambiando, cada vez más deprisa. Las instituciones establecidas ya no tienen la capacidad de procurar seguridad económica para los ciudadanos. Los puestos de trabajo con contrato indefinido están disminuyendo. Y para muchos ha llegado la hora de hacerse cargo de ellos mismos laboralmente. Y de realizar una función profesional útil, creativa y con sentido, que preferiblemente no pueda automatizarse y digitalizarse por medio de las nuevas tecnologías, ni tampoco externalizarse a un país en vías de desarrollo.
“No podemos resolver un problema desde el mismo nivel de comprensión en el que lo creamos” Albert Einstein.
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