martes, 30 de abril de 2013
domingo, 28 de abril de 2013
STUDENTJOB: PORTAL DE EMPLEO PARA ESTUDIANTES Y TITULADAS/OS
FUENTE: http://www.studentjob.es/acerca-studentjob
StudentJob es uno de los portales de empleo para estudiantes más grandes de Europa. Tras su arranque en los Países Bajos, StudentJob España se lanza en el 2009. El portal especializado en ofertas de trabajo para estudiantes ofrece todo tipo de vacantes en varios sectores. Esto incluye trabajos a tiempo parcial, prácticas y trabajos de verano; ayudando a los estudiantes a encontrar su trabajo ideal a lo largo de todo el año. StudentJob también se ha lanzado satisfactoriamente en países como Francia, Gran Bretaña, Alemania, Bélgica, Estados Unidos y Austria.
viernes, 26 de abril de 2013
REVISTA MONGOLIA
FUENTE: http://www.revistamongolia.com/
QUÉ ES MONGOLIA
1.- Mongolia no es una revista; es un país.
2.- Todo lo que dice Mongolia es mentira (incluida esta frase).
3.- Nada de lo que dice Mongolia es verdad (incluida esta frase).
4.- Respetamos la incredulidad. No creemos en nada.
Menos aún en nosotros mismos.
5.- Todo el mundo, incluido Dios, que acaba de mudarse a Mongolia, es ateo.
6.- No somos ni de izquierdas ni de derechas. Repetimos: no somos de derechas.
7.- Desde nuestras páginas perseguiremos con tinta a bandoleros, farsantes, embusteros y demás fauna que anteponga sus intereses personales y los del Fondo Monetario Internacional a los del mundo mundial.
8.- Estamos súper en contra de la gasolina. De la sin plomo 97, del gasóleo extra y del diesel Super Star. Allí donde esté Mongolia, habrá una bicicleta; allí donde haya una bicicleta, habrá dos ruedas.
9.- Exigimos que en las monárquicas tierras españolas se construyan parques soleados para que todos los niños del mundo puedan correr libremente y romper cosas sin importar si al dueño le molesta (total, no le pertenecen).
10.- España se hunde. Cada día es menos “standard” y más “poor”.
Bienvenidos a Mongolia.
ABIERTA LA CONVOCATORIA PÚBLICA 2013-2014 PARA FORMAR UNA BOLSA DE ASPIRANTES A INTERINOS/AS DOCENTES EN LAS ISLAS BALEARES
FUENTE: http://www.caib.es/govern/sac/fitxa.do?estua=38&lang=es&codi=1448003&coduo=38
El plazo para presentar las solicitudes para participar en la convocatoria es del 22 de abril al 3 de mayo de 2013 (ambos incluidos).
El Ayuntamiento convoca 113 plazas de agentes de la Guardia Urbana de Barcelona
FUENTE: AJUNTAMENT DE BARCELONA
La oferta pública se ha desencallado después de meses de negociaciones con el Gobierno del Estado. La convocatoria está abierta hasta el 14 de mayo.
El Ayuntamiento de Barcelona ofrece, este año, 113 plazas de agente de la Guardia Urbana de Barcelona. La convocatoria se hace en régimen de oposición libre y está abierta a personas mayores de 18 años y que no superen la edad establecida para la jubilación forzosa, con nacionalidad española y que cumplan los requisitos marcados en las bases de la convocatoria, que se ha publicado hoy en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).
lunes, 22 de abril de 2013
Prueba Libre Graduado ESO Cataluña: 2013
FUENTE: http://www.formasformacion.com/noticias/prueba-libre-graduado-eso-cataluna-2013/
Se ha publicado la Resolución 41/2013, de 20 de Febrero de 2013, por la que se convocan laspruebas libres para la obtención del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria para el presente año en Cataluña.
Para poder presentarse a las pruebas, hay que tener como mínimo 18 años el último día de realización de los exámenes.
El incumplimiento de este requisito determina la exclusión de la inscripción en la convocatoria o la nulidad de las clasificaciones obtenidas.
Las personas aspirantes tienen que llevar los días de realización de las pruebas el original del documento nacional de identidad, pasaporte o NIE con que se han inscrito.
El Efecto CLEVER HANS: ¿Un caballo adivino?
FUENTE: http://www.laproductividad.com/114-inteligencia/222-el-efecto-clever-hans-caballo
La historia se origina en Alemania, donde el caballo Clever Hans a principios del siglo XX dejaba a todo el mundo boquiabierto al ser capaz de sumar, multiplicar y dividir. Su dueño y adiestrador, Wilhelm von Osten, que era profesor de matemáticas y aficionado a entrenar caballos, estaba tan orgulloso de él que lo llevaba a espectáculos y ferias para que la gente lo viese. Tanto fué el éxito, que se hizo famoso en el mundo entero.
Pero, ¿había truco?, ¿cómo podía un caballo sumar, restar, diferenciar tonos musicales y por tanto, entender el idioma alemán?, ¿era un caballo realmente tan inteligente?
¿POR QUÉ MOTIVO BUSCAS TRABAJO DE FORMA INDIVIDUAL?
FUENTE: EL BLOG DE RECURSOS HUMANOS
En pleno Siglo XXI hemos avanzado en muchos aspectos, sin embargo, en otros muchos vamos hacia atrás. La tecnología ha mejorado mucho nuestras vidas. Sin embargo, la sociedad actual en la que nos ha tocado vivir es cada día más individualista y, porque no decirlo, en muchos aspectos más egoísta. Las personas tendemos a pensar demasiado en nosotros mismos y nos olvidamos de los demás.
Es positivo ser autosuficientes, sin embargo, no podemos olvidar que necesitamos a otras personas para alcanzar o hacer determinadas cosas en nuestras vidas. Lo que pasa es que nos cuesta pedir ayuda porque somos demasiado orgullosos y parece que estamos cometiendo un pecado capital. No es un signo de debilidad el darnos cuenta de que necesitamos la ayuda de otros; al revés nos demuestra que tenemos ganas de vivir, de relacionarnos y de seguir hacia adelante. A veces, no decir bien alto que necesitamos ayuda nos aísla en exceso y hace que el tiempo se paralice a nuestro alrededor.
UN PASO HACIA LA FELICIDAD: LA RECONCILIACIÓN CONTIGO MISMA/O
FUENTE: http://www.miautoestima.com/que-te-falta-ser-feliz
Hasta que no te reconcilies con lo que eres, nunca estarás contenta/o con lo que tienes (Doris Mortman).
viernes, 12 de abril de 2013
OFERTAS DE EMPLEO EN PROGESS (BARCELONA)
FUENTE: PROGESSS
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LISTADO DE OFERTAS VIGENTES DE LA BOLSA DE EMPLEO DE LA OFICINA JOVEN DE TRABAJO DE BARCELONA
FUENTE: BOLSA DE EMPLEO, OFICINA JOVEN DE TRABAJO DE BARCELONA
Para poder acceder a las ofertas vigentes, habrá previamente está inscrito en la bolsa de trabajo como usuario / a. Para poder llevar a cabo esta inscripción, es imprescindible venir personalmente a la Oficina Joven de Trabajo con un currículum impreso, con el fin de poder tener una breve entrevista, y así conocernos mejor. Hacer llegar el curriculum vitae no es condición suficiente para ser incluido / a en la bolsa de trabajo. Si ya estás dado / a de alta en la misma como usuario / a, sólo será necesario que nos indiques, ya sea mediante e-mail, teléfono o personalmente, el número de referencia de la oferta a la que desea inscribirse.
Servicios a personas
Cultura y tiempo libre
Educación
Servicios a empresas
TIC'S
Turismo y Hosteleria
BOLSAS DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERNET
FUENTE: DIRECCIÓN GENERAL DE LA JUVENTUD DE CATALUÑA
Trabajos temporales o a tiempo parcial para jóvenes que están estudiando
General
Para titulados y trabajos en prácticas
Trabajar en las administraciones públicas
Trabajar en el sector del turismo, hostelería y parques temáticos
Trabajo en el ámbito social, educativo y cultural
Trabajo para personas con discapacidad
Trabajar en TIC
Alimentación
Servicios a empresas
Ciencias de la salud
Construcción
Trabajar en el sector del medioambiente
Otras profesiones
Redes laborales
Directorios de Empresas
Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
Diarios y revistas
Agencias Privadas de Colocación
OFICINA JOVE DE TREBALL (BARCELONA)
FUENTE: OFICINA JOVE DE TREBALL DE BARCELONA
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La Oficina Joven de Trabajo es un servicio de la Dirección General de Juventud, pensado especialmente para facilitar el acceso de los jóvenes al mundo del trabajo, conseguir su inserción laboral y velar por sus condiciones. El servicio está destinado a jóvenes menores de 35 años.
Oficina Jove de Treball de Barcelona
C/ Calàbria, 147
08015 Barcelona
Metro: L1 Rocafort i L5 Entença
Telèfon de contacte: 935675663
Fax: 93 567 56 60
Correu electrònic: jovetreball.bsf@gencat.cat
martes, 9 de abril de 2013
La Generalitat rescata a 110 orientadoras/es de las/os 236 que echó
FUENTE: http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/04/09/catalunya/1365535422_843221.html
Barcelona
- El retorno de parte de los despedidos se explica por la preocupación por larte del Ejecutivo de la evolución del paro, que roza el 25%
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| Felip Puig, consejero de Empresa y Empleo. |
Solo tres semanas después de prescindir de 236 orientadores del Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC), el Gobierno catalán anunció ayer que volverá a contratar a 110 de ellos desde mediados de mayo hasta finales de año. Así mismo, rescatará para las oficinas de empleo a 50 funcionarios que, como los contratados rescindidos, también han trabajado en los últimos tiempos en las oficinas del SOC. En total, pues, el servicio catalán de empleo se reforzará con 160 orientadores pese a que la Generalitat aseguraba que si se prescindió de ellos fue por falta de fondos del Gobierno central.
LOS DIEZ PRINCIPIOS BÁSICOS DEL MARKETING PERSONAL
FUENTE: http://observatorio.umh.es/files/2011/06/2011-empleabilidad-201.pdf
Según venimos comentando las personas que quieren desarrollar una carrera profesional deben seguir una serie de consejos relacionados con sus características personales y profesionales, pero
de manera que luzcan adecuadamente como consecuencia de una acción comercial propia. Así, el marketing personal es un proceso que siguiendo las técnicas de venta busca el éxito en la trayectoria profesional.
LOS ERRORES MÁS COMUNES QUE LLEVAN AL FRACASO
FUENTE: http://observatorio.umh.es/files/2011/06/2011-empleabilidad-201.pdf
A continuación vamos a enumerar aquellos errores que generalmente suelen conducir al fracaso.
EL PRE-CURRÍCULUM: TU FUTURO EMPIEZA HOY
FUENTE: http://observatorio.umh.es/files/2011/06/2011-empleabilidad-201.pdf
Esta herramienta está diseñada para ayudar a los estudiantes en su recorrido por la universidad, para que conozcan todo lo que la universidad puede hacer por ellos, y para que a la finalización de su estancia universitaria tengan muchas más oportunidades de conseguir el empleo de sus sueños.
El camino se hace andando, poco a poco, pero debemos conocer a priori todos los servicios que nos ofrece la universidad y nuestro entorno para poder organizarnos y planificar nuestro recorrido.
Esta iniciativa se ha diseñado pensando en ayudar a los estudiantes a su ingreso a la universidad, para que conozcan todo lo que ‘deberían’ haber hecho antes de finalizar sus estudios... y vayan consiguiendo completar ese ‘currículum’ tan demandado por las empresas cuando ya sean titulados.
El pre-currículum son recomendaciones para cada una de las etapas del estudiante en la universidad, puede completarse como se desee, ya que prácticamente todas las actividades pueden ser simultaneadas. Paulatinamente, y casi sin darte cuenta, estarás en la senda de tu desarrollo personal y profesional mediante la consideración de aquellas actividades que pueden ser de interés para tu candidatura futura.
3ª Guía de orientación universitaria para el empleo: EL FUTURO DEL EMPLEO Y EMPLEABILIDAD 2.0
FUENTE: http://observatorio.umh.es/presentacion/publicaciones-y-memorias/publicaciones-2/publicaciones/
Es fundamental mantener una actitud positiva que nos haga dar lo mejor de nosotros mismos, demostrar aptitudes y actitudes, así como contar con una experiencia acumulada. Estas circunstancias integran y alimentan lo que se conoce como empleabilidad, para encontrar o mejorar el empleo de forma más rápida y en unas condiciones óptimas. Es un concepto clave hoy día para la supervivencia profesional, y debe ser considerado por los universitarios desde el primer curso, puesto que el dinamismo social y económico reclama perfiles profesionales cualitativamente distintos.
ESTE NO ES OTRO MANUAL DE CREACIÓN DE EMPRESAS: GUÍA SENCILLA PARA EMPRENDEDORES/AS Y AVENTUREROS/AS
FUENTE: http://observatorio.umh.es/presentacion/publicaciones-y-memorias/publicaciones-2/publicaciones/
Si eres un/a universitario/a con iniciativa, espíritu emprendedor y tienes una buena idea, no esperes más, es el momento de hacerla realidad. Con esta guía veras como no es tan difícil crear tu propia empresa, solo hace falta mucha ilusión y esfuerzo.
Sesión informativa de reclutamiento de NACIONES UNIDAS (VALENCIA)
FUENTES: https://www.coitcv.org/blog/2013/04/03/sesion-informativa-de-reclutamiento-de-nnuu/comment-page-1/
El próximo viernes 12 de abril visitará Valencia una Misión de Naciones Unidas. Esta Misión estará compuesta por responsables de Recursos Humanos de la Secretaría y del FNUAP (Fondo de Población de las Naciones Unidas).
El objetivo de la Misión es informar sobre los procedimientos de reclutamiento en Naciones Unidas e informar a personas potencialmente interesadas en presentarse a procesos de selección para puestos profesionales y directivos para los que se requiere una experiencia laboral de entre tres y quince años en distintos ámbitos.
La sesión informativa tendrá lugar el 12 de abril a las 17:00 horas en el salón de actos de la Mezquita de la Conselleria de Educación Cultura y Deporte sita en Avda Camapanar 32. La sesión informativa será en inglés.
El aforo es limitado. Si deseas asistir a la sesión debes reservar tu entrada enviando un mail a protocoloecd@gva.es, con el asunto “Reserva entrada sesión informativa ONU – 12 de abril”, indicando tu nombre y NIF.
El acto se podrá seguir en este enlace de YouTube en directo. Consulta toda la información sobre la sesión aquí.
domingo, 7 de abril de 2013
RECURSOS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO EN VERANO EN EL EXTRANJERO
FUENTE: http://internacional.universia.net/verano/trabajar/de-que-quieres-trabajar/trabajos-estacionales/portales/
La aparición de internet y su desarrollo ha dado lugar a la sucesiva segmentación de los portales de empleo y la aparición de sitios especialistas en recopilar ofertas únicamente relacionadas con el trabajo de verano y estacional.
Muchos de los sitios que aparecen en la relación son británicos y americanos, pero en ellos se pueden encontrar gran cantidad de recursos para conocer tanto el tipo de empresas que ofrecen estos trabajos como los trabajos a los que podemos optar.
RECURSOS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO EN VERANO II
FUENTE: GENERALITAT DE CATALUNYA, JOVE.CAT
Hay empresas y sectores que periódicamente buscan personas para cubrir plazas durante una temporada. Estos trabajos siempre son temporales, de jornada completa, parcial o por horas. Para buscar un trabajo de verano o temporal debes seguir los mismos pasos que si buscamos un trabajo estable.
RECURSOS PARA LA BÚSQUEDA DE TRABAJO EN VERANO I
FUENTE: http://cerquemfeina.blogspot.com.es/2013/04/treballar-lestiu.html
Durante los meses de abril y mayo, la Xarxa de Punt d’Informació Juvenils de Barcelona ofrecerá una campaña pensada especialmente para los jóvenes que buscan trabajo en verano. En la campaña se ofrecerán actividades diversas sobre recursos y herramientas para la búsqueda de trabajo en verano, así como charlas sobre los sectores con más demanda de la temporada; ocio, hostelería, comercio, animación turística, campings, socorrismo, recogida de fruta, deportes de montaña, etc. Si buscas trabajo este verano, no olvides visitarnos!
La empresa Durex ofrece trabajo como probador de preservativos
FUENTE: http://www.portalparados.es/actualidad/24612/La-empresa-Durex-ofrece-trabajo-como-probador-de-preservativos
Un nuevo centro comercial generará 3.000 empleos en Huelva
FUENTE: http://www.portalparados.es/actualidad/23988/2013/01/17/Preven-abrir-en-noviembre-un-centro-comercial-que-generara-3000-empleos-en-Huelva
El Centro Comercial Holea prevé abrir sus puertas al final del mes de noviembre para brindar su oferta a los vecinos de Huelva durante la campaña de Navidad. El alcalde de Huelva, Pedro Rodríguez, acompañado por directivos de Carrefour Property España, ha comprobado este miércoles "el buen ritmo" de las obras y ha visitado las instalaciones del nuevo centro comercial, que supone una inversión de "126 millones de euros".
OFERTA DE EMPLEO DE 200 PUESTOS DE TRABAJO EN ORACLE (MÁLAGA)
Málaga vuelve a ser centro de la expansión que está llevando a cabo Oracle en Europa debido a que pretende aumentar con 200 personas más el número de trabajadores/as con los que cuenta su centro situado en la capital de la Costa del Sol.
martes, 2 de abril de 2013
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