miércoles, 29 de enero de 2014

DEJA QUE TODO FLUYA!!!!


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DISCURSO DE FEDERICO GARCÍA LORCA AL INAUGURAR LA BIBLIOTECA DE SU PUEBLO. 80 AÑOS DESPUÉS


FUENTE: IES CRISTOBAL COLÓN (SANLÚCAR DE BARRAMEDA, CÁDIZ)

FEDERICO GARCÍA LORCA


“MEDIO PAN Y UN LIBRO”

Alocución de Federico García Lorca al pueblo de Fuente Vaqueros (Granada) en septiembre de 1931:

Cuando alguien va al teatro, a un concierto o a una fiesta de cualquier índole que sea, si la fiesta es de su agrado, recuerda inmediatamente y lamenta que las personas que él quiere no se encuentren allí. «Lo que le gustaría esto a mi hermana, a mi padre», piensa, y no goza ya del espectáculo sino a través de una leve melancolía. Ésta es la melancolía que yo siento, no por la gente de mi casa, que sería pequeño y ruin, sino por todas las criaturas que por falta de medios y por desgracia suya no gozan del supremo bien de la belleza que es vida y es bondad y es serenidad y es pasión.

Por eso no tengo nunca un libro, porque regalo cuantos compro, que son infinitos, y por eso estoy aquí honrado y contento de inaugurar esta biblioteca del pueblo, la primera seguramente en toda la provincia de Granada.

No sólo de pan vive el hombre. Yo, si tuviera hambre y estuviera desvalido en la calle no pediría un pan; sino que pediría medio pan y un libro. Y yo ataco desde aquí violentamente a los que solamente hablan de reivindicaciones económicas sin nombrar jamás las reivindicaciones culturales que es lo que los pueblos piden a gritos. Bien está que todos los hombres coman, pero que todos los hombres sepan. Que gocen todos los frutos del espíritu humano porque lo contrario es convertirlos en máquinas al servicio de Estado, es convertirlos en esclavos de una terrible organización social.

Yo tengo mucha más lástima de un hombre que quiere saber y no puede, que de un hambriento. Porque un hambriento puede calmar su hambre fácilmente con un pedazo de pan o con unas frutas, pero un hombre que tiene ansia de saber y no tiene medios, sufre una terrible agonía porque son libros, libros, muchos libros los que necesita y ¿dónde están esos libros?

¡Libros! ¡Libros! Hace aquí una palabra mágica que equivale a decir: «amor, amor», y que debían los pueblos pedir como piden pan o como anhelan la lluvia para sus sementeras. Cuando el insigne escritor ruso Fedor Dostoievski, padre de la revolución rusa mucho más que Lenin, estaba prisionero en la Siberia, alejado del mundo, entre cuatro paredes y cercado por desoladas llanuras de nieve infinita; y pedía socorro en carta a su lejana familia, sólo decía: «¡Enviadme libros, libros, muchos libros para que mi alma no muera!». Tenía frío y no pedía fuego, tenía terrible sed y no pedía agua: pedía libros, es decir, horizontes, es decir, escaleras para subir la cumbre del espíritu y del corazón. Porque la agonía física, biológica, natural, de un cuerpo por hambre, sed o frío, dura poco, muy poco, pero la agonía del alma insatisfecha dura toda la vida.

Ya ha dicho el gran Menéndez Pidal, uno de los sabios más verdaderos de Europa, que el lema de la República debe ser: «Cultura». Cultura porque sólo a través de ella se pueden resolver los problemas en que hoy se debate el pueblo lleno de fe, pero falto de luz”.

MI CONCLUSIÓN: SABIDURÍA SUPREMA POR PARTE DE MI QUERIDO FEDERICO.

NUEVA CONVOCATORIA DE CURSOS EN FOREM: MODALIDADES DE TELEFORMACIÓN Y MIXTA


FUENTE, MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: FOREM



LOGO FOREM
CURSOS

PLAZO DE INSCRIPCIÓN HASTA EL 28/02/2014 

desempleados/as
ocupados/as
autónomos/as
personal de admón. pública
formación acreditada
empresas



Convocatoria de 10 plazas para trabajar en el CSIC


FUENTES: MARCA EMPLEO // CSIC

LOGO CSIC


La Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) es la mayor institución pública dedicada a la investigación en España y la tercera de Europa. El CSIC cubre todos los campos del conocimiento. Su actividad, que abarca desde la investigación básica hasta el desarrollo tecnológico.

Actualmente tiene estas ofertas de empleo en vigor: Esta sección ofrece el acceso a las diferentes convocatorias de plazas del CSIC: oferta de empleo público, concursos para personal funcionario, contratación de personal investigador, etc.


CONVOCATORIAS DE PERSONAL


ALCANZAR NUESTROS RETOS Y ROMPER CON NUESTRA ZONA DE CONFORT SUPONE RIEGOS


COMFORT

King, los creadores de Candy Crush, buscan 40 trabajadores/as en Barcelona


FUENTES: NO ESTAMOS PARADOS // KING


KING


Seguro que has jugado o al menos has escuchado hablar del mítico Candy Crush, bien, pues la empresa creadora del famoso juego para móvil a parte de otros tantos se llama King, y actualmente tiene abiertas unas 40 candidaturas abiertas de trabajo en Barcelona para diversos tipos de profesionales tecnológicos y de marketing.

Ya tienen oficina en Barcelona, pero parece que ahora mismo van a ampliar sus trabajadores en un gran número, por lo que es un buen momento para entrar en una empresa de este tipo, ya que casi todo el equipo va a ser nuevo. Por otro lado, King es una empresa en alza y que se está expandiendo por diversos países, además de que, por lo que dicen sus trabajadores es una empresa muy comoda en la que trabajar y en la que ofrecen infinidad de comodidas y un muy buen ambiente de trabajo, como buena startup tecnológica.

Por otro lado también piden inglés fluido y el curriculum tiene que ser enviado en inglés. Para enviarlo y ver la especificación de cada puesto puedes ir a a a web de KING.


Puestos de trabajo disponibles en King en Barcelona

lunes, 27 de enero de 2014

HARTO, HARTA, HARTOS, HARTAS...



Convocatoria de empleo en Andalucía Acoge: Técnico/a en comunicación social (SEVILLA)


FUENTE: ANDALUCÍA ACOGE

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OFERTA



Si te interesa participar en este proceso de selección debes enviar tu currículo, junto a carta de motivación a:rrhh@acoge.org indicando en el asunto “Técnico/a en Comunicación social”. El plazo para la presentación de candidaturas finaliza el 31/01/2014 a las 12.00, procediéndose a realizar las entrevistas en la primera o segunda semana de febrero. En caso de que en esas fechas no nos hayamos puesto en contacto contigo, se dará por desestimada la candidatura. 


OFERTAS DE EMPLEO TECNICOS/AS DE LA PROMOCIÓN ECONÓMICA DE SABADELL (AJUNTAMENT DE SABADELL, BARCELONA)




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Veure les bases de la convocatòria al document adjunt. Per participar en aquest procés de selecció cal presentar abans del dia 31/01/2014 a les 14h a Edifici Vapor Llonch, ctra barcelona 208 bis, 08205 Sabadell, la següent documentació: Documents a presentar: Instància, Curriculum Vitae, fotocòpia del DNI-NIE i fotocopies dels documents conforme dels requisits i elements a valorar relacionats. El 4 de febrer sortirà publicat el llistat provisional de persones pre-seleccionats/des.

Document adjunt Descarregar


Veure les bases de la convocatòria al document adjunt. Per participar en aquest procés de selecció cal presentar abans del dia 31/01/2014 a les 14h a Edifici Vapor Llonch, ctra barcelona 208 bis, 08205 Sabadell, la següent documentació: Documents a presentar: Instància, Curriculum Vitae, fotocòpia del DNI-NIE i fotocopies dels documents conforme dels requisits i elements a valorar relacionats. El 4 de febrer sortirà publicat el llistat provisional de persones pre-seleccionats/des.

Document adjunt Descarregar


DOWN TOWN: POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES


FUENTE Y MÁS INFORMACIÓN: BLO-DOWNTOWN


OFERTAS CRUZ ROJA ESPAÑOLA


FUENTE: INFOJOBS
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Ofertas de la empresa
  • 27/01 ¡NUEVA!

    Loja

    - Funciones rutinarias de orden y limpieza Se realizarán bajo las indicaciones, supervisión y coordinación del TÉCNICO [...]
    • Contrato a tiempo parcial
    •  
    • Jornada indiferente
    •  
    • Salario no especificado
  • 27/01 ¡NUEVA!

    Cordoba

    Bajo la coordinación de la Responsable del Plan de Empleo desempeñará, entre otras a determinar, las siguientes funcion [...]
    • Contrato de duración determinada
    •  
    • Jornada parcial - indiferente
    •  
    • 6.000 € - 12.000 € Bruto/año
  • 23/01

    Oviedo

    CUIDADOR/A EN VIVIENDA TUTELADA ATENDER Y SUPERVISAR A LAS PERSONAS ALOJADAS REALIZAR OBSERVACIONES Y REGISTROS CORRES [...]
    • Contrato a tiempo parcial
    •  
    • Jornada intensiva - noche
    •  
    • 600 € - 900 € Bruto/mes
  • 21/01

    Santa Cruz De Tenerife

    ATENCION DE URGENCIAS EN EL HOSPITAL DE CAMPAÑA UBICADO PARA LA ATENCIÓN DE USUARIOS DURANTE LA CELEBRACION DE LOS CARN [...]
    • Contrato otros contratos
    •  
    • Jornada intensiva - indiferente
    •  
    • 900 € - 1.200 € Bruto/mes
  • 21/01

    Talavera De La Reina

    Técnico de Educación para la Salud (Talavera de la Reina). Titulado/a Universitario de Grado Medio del área de salud o t [...]
    • Contrato a tiempo parcial
    •  
    • Jornada parcial - mañana
    •  
    • Salario no especificado
  • 21/01

    Cordoba

    SUPERVISOR/A ENFERMERIA Revisión y Control: Plantas, Quirófanos, Urgencias, UCI, Neonatos etc. Control y supervisión [...]
    • Contrato indefinido
    •  
    • Jornada completa
    •  
    • Salario no especificado
  • 21/01

    Barcelona

    Elaboración, control de presupuestos y justificaciones de subvenciones en el Departamento de Control Presupuestario y Ge [...]
    • Contrato de duración determinada
    •  
    • Jornada completa
    •  
    • 1.200 € - 2.100 € Bruto/mes

OFERTA DE EMPELO PROSPECTOR/A DE EMPRESAS (LA BISBAL DE L'EMPORDÀ, GIRONA)


FUENTE E INSCRIPCIONES: FEINA ACTIVA


PROSPECTOR/A D'EMPRESES
Fecha publicación
27/01/2014 
Empresa 
Oficina de Treball del SOC
Referencia 
092014613

Detalles del proceso
Descripción
Entitat que treballa en un projecte per afavorir l'exportació en determinats sectors busca persona per fer, entre d'altres taques, les següents: difondre el projecte, vincular i fidelitzar empreses, detectar les necessitats que les empreses puguin tenir en matèria d'exportació i vehicular-les, afavorir convenis de pràctiques de les persones que s'han format en temes d'exportació en el marc d'aquest projecte...CONTRACTE IMPRORROGABLE.
Categoría
Administración pública
Subcategoría
Administración local
Experiencia(meses)
6
Número de puestos ofertados
1
Ofertas para personas discapacitadas 
Detalle de las funciones del trabajo
Difondre el projecte, vincular i fidelitzar empreses, detectar les necessitats que les empreses puguin tenir en matèria d'exportació i vehicular-les, afavorir convenis de pràctiques de les persones que s'han format en temes d'exportació en el marc d'aquest projecte...

Ubicación
Provincia
GIRONA
Municipio
BISBAL D'EMPORDÀ, LA
Código Postal
17100

FRASE DE LA SEMANA


FRASE CÉLEBRE

Procés selectiu per a la creació d'una borsa de treball per a la cobertura interina de Notificador/a, subescala subaltern (SANT FELIU DE LLOBREGAT, BARCELONA)



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Procés selectiu per a la creació d'una borsa de treball per a la cobertura interina de Notificador/a, subescala subaltern

És objecte d'aquesta convocatòria la cobertura interina temporal de llocs de treball de Notificador-a, de règim funcionarial, del grup de classificació E, de Sant Feliu de Llobregat. La finalitat d'aquest procés és donar cobertura temporal a les IT, baixes per maternitat i d'altres baixes similars i substitucions, amb la voluntat que el servei no es vegi afectat per aquestes circumstàncies.



Sol·licitud de participació en processos selectius [Es necessita certificat electrònic]

CONVOCATORIA DE 76 PLAZAS DE TRABAJADOR/A SOCIAL EN LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN


FUENTE: OPOBUSCA

Convocatoria de 76 Plazas de Trabajador Social en Diputación Provincial de Jaen (Jaén)

  • Tipo: Convocatoria 
  • Convocante: Diputación Provincial de Jaen (Jaén)
  • Categoría: LOCAL
  • Grupo: GRUPO A2
  • Nº Plazas: 76
  • Plazas ya convocadas: 76
  • Origen: BOE nº 21 de 24/01/2014. Bases: BOJA nº 2 de 03/01/2014
  • Fecha de publicación: 24/01/2014
  • Documento Oficial: Ver documento 1
  • Documento Oficial Bases: Ver documento 1
  • Plazo de instancias: 25/01/2014 - 13/02/2014

Cicle de Cinema D Barcelona


FUENTES: AJUNTAMENT DE BARCELONA // BOLICHE CINEMES

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AÚN QUEDAN PERSONAS BUENAS EN EL MUNDO





Proves per a l'obtenció del graduat en ESO per a l'alumnat que no l'hagi obtingut en finalitzar aquesta etapa


FUENTE: DEPARTAMENT D'ENSENYAMENT GENCAT

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L'alumnat que no hagi obtingut el títol de graduat en educació secundària obligatòria (ESO) en finalitzar l’etapa, durant el mes de març es pot presentar a les proves que organitzen els centres educatius.

Els requisits per poder presentar-se a les proves són:
  • Tenir 18 anys o complir-los dins l'any natural en què es fan les proves; aquesta edat es pot rebaixar fins als 16 anys per a l'alumnat que tingui un contracte laboral que li impedeixi assistir al centre educatiu en règim ordinari, o que es trobi en procés d'obtenció d'un permís de treball o que sigui esportista d'alt rendiment. Cal presentar la documentació que ho acrediti.
  • Haver finalitzat l'educació educació secundària obligatòria sense haver obtingut el títol i no tenir més de cinc matèries pendents de qualificació positiva (compten com una sola matèria les cursades amb el mateix nom en diferents cursos).
  • Haver finalitzat l'educació secundària obligatòria durant un dels dos cursos anteriors al qual accedeix a les proves.


Abans que s'obri el període d'inscripció, els centres publiquen al tauler d'anuncis o al web els criteris d'avaluació i els continguts mínims exigibles per a la superació de cadascuna de les matèries. Deu dies hàbils després de tancar-se el període d'inscripció, el centre publica el calendari de les proves i les llistes de persones admeses i excloses. Durant els tres dies hàbils posteriors a la publicació d’aquestes llistes, els aspirants exclosos poden presentar una reclamació davant la direcció del centre.

La sol·licitud per fer les proves s’ha de presentar durant els deu primers dies lectius del mes de febrer a la secretaria del centre on la persona sol·licitant va estar matriculada de quart d'ESO per última vegada.

OFERTAS DE EMPLEO: UCP ALUMNI LINKEDIN


FUENTE: MUSSOLA // UPC ALUMNI BCN TECH

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PENSAMIENTO POSITIVO CON HUMOR


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CAMPOS DE SOLIDARIDAD 2014


FUENTE: SETEM

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3 continents, 14 països i 22 destinacions diferents.Més de 5.000 persones ja han viscut l'experiència, i tu? El proper 14 de gener obrim les inscripcions als Camps de Solidaritat 2014 de SETEM Catalunya.

El Camps de Solidaritat t’ofereixen la possibilitat de formar-te, conviure i col·laborar amb organitzacions de l’Àsia, l'Amèrica Llatina i l'Àfrica en àmbits com l’educació, el Comerç Just, l’emigració, o els Drets Humans. 

L’experiència implica participar en un cicle de formació i sensibilització que es desenvolupa en tres fases:


1a fase - Preparació i formació (d'abril a juny)

2a fase - Viatge i estada a un país del Sud (juliol, agost o setembre)

3a fase - Difusió i acció al Nord (a la tornada)


El periode d'inscripció comença el 14 de gener de 2014 i es tancarà a finals de març. Les places són limitades. Si vols participar-hi, el primer que has de fer és assistir a una sessió informativa, en aquesta pàgina pots veure les dates i els llocs.


BARCELONA

Dimecres, 29 de gener a les 19.30h
Lloc: Federació Catalana d'ONG per al Desenvolupament. C. Tàpies, 1-3 (Metro L2 i L3 "Paral·lel").

Dimarts, 11 de febrer a les 19.30h
LLoc: Federacio Catalana d'ONG per al Desenvolupament. C.Tàpies, 1-3 (Metro L2 i L3 "Paral.lel")



Les condicions de participació són:
Tenir més de 18 anys.
Disponibilitat per participar a les jornades formatives prèvies al viatge.
Ser soci/a de SETEM (en cas de no ser-ho, podràs fer-te soci/a mínim durant l'any que dura l'activitat).


"Si no hagués passat pels Camps de Solidaritat no seria la mateixa persona" ens explica el Jordi Serra, mentre que l'Aleyda Mestres ens diu: "L’experiència em va donar energies per lluitar per un món millor". Entra a la secció de Testimonis per conèixer de primera mà la veu dels participants d'altres edicions o visita els blocs dels Camps de Solidaritat 2013.

Si vols més informació, visita el nostre web, contacta'ns a camps@setem.org o truca'ns a 93 415 335.

jueves, 23 de enero de 2014

CRISIS Y SALUD MENTAL


FUENTE: TV3 LATITUDS




BARCELONA INCLUSIVA 2014: INTERNATIONAL CONGRESS (BARCELONA, MAYO Y JUNIO DE 2014)


FUENTE: BARCELONA INCLUSIVA 2014

BARCELONA INCLUSIVA 2014

DATOS DEL EVENTO


  • PRE-CONGRESO: Para abrir el acto en la ciudad que nos acoge, se celebraran unas actividades agrupadas bajo un “pre-congreso” que tendrá lugar las tardes del 28 y 29 de mayo, de manera gratuita, en el espacio Francesca Bonnemaison. Estas actividades requieren pre-inscripción a través del formulario.
  • CONGRESO: I Congreso Internacional Barcelona Inclusiva 2014: “Orientación para una Sociedad Inclusiva” (30/31 mayo y 1 de junio): ACTIVIDAD NO GRATUITA, DESCUENTO PARA PERSONAS EN DESEMPLEO. INCRIPCIÓN

Entornos de riesgo emocional: los trabajos más estresantes de 2014


FUENTE: EL CONFIDENCIAL

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Trabajar puede estresar a cualquiera, pero hay profesiones en los que el entorno laboral es de por sí hostil y poco dado a la calma. Parece difícil elaborar una lista con las profesiones más estresantes, pero el portal de búsqueda de empleo estadounidense CareerCast tiene claro cuáles son los 10 trabajos en los que es más difícil encontrar sosiego.

Aunque la lista se ha elaborado con datos del Buró de Estadísticas del Trabajo de EEUU, los empleos que aparecen son de naturaleza estresante en todo el mundo desarrollado, y la lista en España –quizás con excepción de nuestros militares, que tienen menos misiones exteriores que los estadounidenses– sería bastante parecida.

Hay que apuntar, claro está, que cualquier trabajo puede ser estresante dependiendo de las circunstancias individuales de cada uno. Un mal jefe, por ejemplo, estresa a cualquiera, ya sea uno cajero, recepcionista o informático. Pero hay oficios que son propensos a crear entornos estresantes, dado lo poco predecible del entorno. 

Son las cosas que están fuera del control del trabajador las que provocan el estrés

Mª Àngels Valls (ESADE): 'La calidad del empleo sigue cayendo en tipo de contratación y salarios'


FUENTE: EQUIPOS Y TALENTO NOTICIAS

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Para Valls, un foco importante es el aumento en el desempleo de personas por encima de los 50 años


23/01/2014:  “La calidad del empleo sigue cayendo tanto en tipo de contratación como en salarios”. Ésta es una de las principales conclusiones que hace MªÀngels Valls ante los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2013 y hechos públicos esta mañana por el Instituto Nacional de Estadística (INE). 

Para la profesora del departamento de Dirección y Organización de Personas de ESADE, que el descenso en el nivel de ocupación sea bastante menor (-65.000) que en el último trimestre de 2012 (-363.000), “es una buena noticia en términos relativos, pero sigue habiendo destrucción de ocupación, sigue lloviendo sobre mojado”. 

OFERTA DE EMPLEO: ORIENTADORES/AS LABORALES TEMPORALES (AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA, CANTABRIA)


FUENTE: AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA

LOGO AYUNTAMIENTO

  • Procedimiento: CONCURSO-OPOSICION
  • Nº puestos de trabajo: 4
  • Requisitos de los aspirantes: ver bases 2ª
  • Documentación a presentar: ver base 4ª de la convocatoria
  • Lugar de presentación de solicitudes: con carácter general en el Registro General de la Corporación, sito en la Plaza Baldomero Iglesias (Torrelavega 39300). Para otras vías de presentación de la solicitud ver base 4ª de la convocatoria.
  • Plazo de presentación de solicitudes: del 23 al 27 de enero de 2014 (5 días naturales)
  • Para descargar el modelo de solicitud y las bases de la convocatoria ver "adjuntos" publicados al pie de este anuncio.

Descargar adjuntos:
MODELO DE INSTANCIA
BASES 4 ORIENTADORES LABORALES 



Un ataque político a las formas de vida


FUENTE: CULTURA EL PAÍS, JUAN JOSÉ MILLÁS (26/12/13)

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Las artes y la educación han sufrido más que nunca en España. El escritor considera que los brutales tijeretazos del Gobierno imponen el imperio del monocultivo cultural


La gran caída
  • A falta de cerrar 2013, y pendientes de la última hornada de estrenos del día de Navidad a la cartelera, los primeros cálculos económicos del cine en España apuntan que las salas recaudarán unos 500 millones de euros;114,20 millones menos que en 2012, un descenso de 135,85 millones respecto a 2011.
  • A duras penas se alcanzarán los 80 millones de entradas vendidas en España en las salas comerciales de cine en 2013.
  • En teatro la asistencia de público ha bajado por culpa principalmente de la subida del IVA hasta el 21%. Los datos de recaudación neta del sector al final de la temporada, es decir, en agosto, muestran que de los 247 millones de la temporada 2011-2012 se ha pasado a los 163 millones de la presente temporada; un descenso de 84 millones (33,99%).
  • En las industrias culturales en 2012 hubo un descenso de las taquillas del 10%.
  • Las artes escénicas han perdido en el último lustro el 30%, según el últimoAnuario de las artes escénicas, musicales y audiovisuales, de la SGAE.
  • En la danza, en 2012 el bajón llegó hasta el 43,41% en su número de representaciones.
  • Las ventas en libros habrán caído al final de 2013 por sexto año consecutivo, acumulando un 38%, de cumplirse los pronósticos de un 10% menos en estos últimos 12 meses.
  • El 68% de quienes leen en formato digital lo hacen con descargas ilegales.
  • Solo el 63% de los españoles dice leer <CF1052> al menos un libro al año, mientras la media europea es del 71%.
  • Durante 2012 se celebraron 116.446 conciertos en España, un 4,3% menos que en 2011, con 26 millones de espectadores y una recaudación de 171,7 millones de euros.
  • Desde hace una década las ventas de discos han bajado un 77, 5%.

miércoles, 22 de enero de 2014

RECUERDA QUE LO QUE SUEÑAS VUELA!!!!




¿CÓMO TE SIENTES HOY? TE DESEO UN DÍA FELIZ!!!!


FUENTE: FACEBOOK HABLANDO SOLA

FELIZ

Orientación profesional desde la familia: Construyendo alternativas no tradicionales


FUENTE: CEAPA

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EDUACIÓN EMOCIONAL DESDE LA FAMILIA


FUENTE: CEAPA

PORTADA


INTELIGENCIA EMOCIONAL


FUENTE: CONSEJERÍA DE ASUNTOS SOCIALES, COMUNIDAD DE MADRID


PORTADA GUÍA



Descripción: En esta guía se habla de la inteligencia emocional que se define como un conjunto de competencias que incluyen la consciencia de los propios sentimientos, la empatía y la comprensión de los puntos de vista de los demás, la capacidad de enfrentar y regular los impulsos y conductas, el planteamiento de metas positivas y alcanzables y las habilidades sociales para las relaciones. 

ENCUESTA DE LA JUVENTUD DE CATALUÑA 2012


FUENTES: GENCAT // NO CLAUDIQUIS

PORTADA


Aquesta publicació en dos volums presenta els resultats generals de l’Enquesta a la joventut de Catalunya 2012 (EJC12). Es tracta d’una estadística oficial de la Generalitat de Catalunya, l’anàlisi de la qual ha estat realitzada per un conjunt d’experts i expertes en diferents temàtiques.

  • Al Volum 1 de l’informe general de l’EJC12 s’analitzen les trajectòries de transició a la vida adulta i les condicions materials d’existència de les persones joves durant la crisi econòmica iniciada l’any 2008. L’estudi analitza les diferents trajectòries educatives, laborals, domiciliàries i familiars que segueixen les persones joves, fent èmfasi en les circumstàncies socioeconòmiques que les condicionen; també ofereix una visió detallada dels recursos econòmics i la pobresa entre els i les joves.
  • El Volum 2 de l’informe general de l’EJC12 ofereix tres mirades diferents sobre la situació i les necessitats de les persones joves: en primer lloc, analitza diversos aspectes de la seva existència (com la salut, la llengua, la cultura i l’oci). En segon lloc, estudia l’impacte de les variables de desigualtat social (el gènere, el lloc de naixement, l’origen social i el territori de residència) sobre les seves oportunitats i trajectòries vitals. Finalment, ofereix una mirada global sobre el col·lectiu jove i el conjunt de les seves transicions a la vida adulta.

Publicació completa




PRINCIPALES RESULTADOS

TORNEM A BARCELONA: CAMPAÑA DEL CONSEJO DE LA JUVENTUD DE BARCELONA POR LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS JÓVENES


FUENTES: NO CLAUDIQUIS // TORNEM A BARCELONA: ENVIA UNA POSTAL

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El Consell de la Joventut de Barcelona (CJB) presenta la campanya “Tornem a Barcelona” amb l’objectiu de proposar solucions per fer front a una situació amb més de 40.000 persones menors de 30 anys aturades, una taxa d’atur juvenil (16-25 anys) del 42% i un increment del 50% dels joves barcelonins que viuen a l’estranger.

Amb aquesta campanya, el Consell de la Joventut de Barcelona (CJB) vol donar a conèixer la situació límit que viuen moltes persones joves de la nostra ciutat i els seus entorns, tal i com demostren les realitats següents expressades en xifres:
  • ATUR JUVENIL: Actualment hi ha 41.000 persones menors de 30 anys aturades a Barcelona, amb una taxa d’atur juvenil del 42% entre els 16-­24 anys.
  • PRECARIETAT LABORAL: Des de l’inici de la crisi s’han destruït 51.300 llocs de treball ocupats per joves, i el 90% de les noves contractacions fetes el 2012 van ser de caràcter temporal.
  • NO ­- EMANCIPACIÓ: 3 de cada 4 joves catalans/es menors de 30 anys viuen amb la seva família, i la taxa d’emancipació ha descendit a nivells de fa 10 anys.
  • PREU DELS ESTUDIS: En els darrers sis cursos el preu dels estudis universitaris s’ha encarit entre un 69% i un 291%, i a la Formació Professional s’ha establert una nova taxa de matriculació de360 euros.

Aquest conjunt de factors provoca que moltes persones joves decideixin marxar de la ciutat i del país per buscar a fora les oportunitats que no troben aquí, amb l’objectiu de desenvolupar un projecte de vida autònom.

Davant d’aquesta situació des del CJB posem en marxa la campanya ‘Tornem a Barcelona” pel retorn del jovent barceloní a l’exili amb un seguit de propostes dirigides a l’ajuntament de Barcelona:
  • Impulsar des de l’Administració local un programa d’Operació Tornada, consistent en un conjunt de polítiques de retorn per fer front a aquesta problemàtica estructural que s’ha vist agreujada amb la crisi.
  • Reforçar els programes d’ocupació dirigits a joves de Barcelona Activa, enfortint la formació ocupacional i creant borses de treball de proximitat, així com fomentar l’emprenedoria social i el cooperativsime.
  • Crear una Renda Garantida d’Emancipació per a joves que eviti fer encara més retrocessos en matèria d’habitatge a partir d’un ajut que permeti afrontar una situació de manca d’ingressosen situació sobrevinguda d’atur sense dret a prestació (com és el cas de la majoria de persones joves que no han cotitzat)
  • Reforçar la Formació Professional, diversificant l’oferta i creant un programa de beques “Estudia a Barcelona” que sufraguin el cost de la matrícula per aquelles persones empadronades a la ciutat segons criteris de progressivitat vinculats a la renda.
  • Realitzar un seguiment estadístic i sociològic de l’exili juvenil, incorporant­-lo per defecte a l’anàlisi sobre l’estat de la joventut de la ciutat, i mantenir el vincle amb les persones emigrades a partir d’un programa específic que vinculi les ofertes laborals existents a les borses de treball amb els perfils de persones a l’exterior que vulguin tornar a Barcelona.
La Campanya de sensibilització de l’exili juvenil del Consell de la Joventut de Barcelona consisteix en la distribució de 10.000 postals “fisiques” i l’“enviament digital” a través de la web de la campanya a través de les xarxes socials de 3 models de postals diferents als i les joves que viuen i treballen a l’estranger. També hi ha un vídeo que recull el testimoni d’aquestes persones joves exiliades i es porposa signar el manifest que recull les propostes de les entitats i el propi Consell de la Joventut de Barcelona.